Πολιτική Εταιρείας

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ KAFSIS ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ & ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ Α.Ε.

 

Η «KAFSIS ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗ & ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ Α.Ε.» παρέχει υπηρεσίες ολοκληρωμένης διαχείρισης πάσης φύσεως αποβλήτων και εφαρμόζει ένα ενιαίο Σύστημα Διαχείρισης που συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις των διεθνών προτύπων:

ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, SA8000:2022, ISO 39001:2012, ISO 41001:2018, ISO 22301:2019, ISO 37001:2016, ISO 27001:2022, ISO 14064-1:2018, ISO 30415:2021.

Η Διοίκηση καθορίζει την Πολιτική και δεσμεύεται για την εφαρμογή της σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας, προάγοντας τη συνεχή βελτίωση της απόδοσης και της αποτελεσματικότητας όλων των συστημάτων.

 

Δέσμευση Εταιρείας:

Η KAFSIS λειτουργεί με γνώμονα την υπευθυνότητα, την ηθική, τη διαφάνεια και τη βιώσιμη ανάπτυξη, ενσωματώνοντας σε κάθε δραστηριότητα:

·  Συμμόρφωση & Διακυβέρνηση: Τήρηση της νομοθεσίας και διεθνών κανονιστικών απαιτήσεων, διαφάνεια, ηθική συμπεριφορά, καταπολέμηση δωροδοκίας και διαφθοράς, λογοδοσία και υπευθυνότητα σε όλα τα επίπεδα.

·  Διαχείριση Κινδύνων & Ευκαιριών: Προσέγγιση βασισμένη στην αναγνώριση, εκτίμηση και διαχείριση κινδύνων και ευκαιριών, με στόχο την πρόληψη αρνητικών επιπτώσεων και την ενίσχυση της βιώσιμης ανάπτυξης και της οργανωτικής ανθεκτικότητας.

·  Ποιότητα Υπηρεσιών: Παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας, αξιολόγηση και συνεχή βελτίωση διεργασιών, συνεργασία με εγκεκριμένους προμηθευτές και καλλιέργεια κλίματος επαγγελματισμού και συνεργασίας.

·  Περιβαλλοντική Ευθύνη: Πρόληψη ρύπανσης, ορθή διαχείριση και αξιοποίηση αποβλήτων, μείωση εκπομπών, αποδοτική χρήση φυσικών πόρων, προώθηση βιώσιμων προμηθειών και εκπαίδευση προσωπικού σε θέματα περιβαλλοντικής συνείδησης.

·  Υγεία, Ασφάλεια & Οδική Ασφάλεια: Διασφάλιση ασφαλών και υγιών συνθηκών εργασίας, πρόληψη τραυματισμών και ασθενειών, μείωση οδικών ατυχημάτων, εφαρμογή αρχής “Safety First” και παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας.

·  Κοινωνική Υπευθυνότητα & Ανθρώπινα Δικαιώματα: Προστασία των ανθρωπίνων και εργασιακών δικαιωμάτων, απαγόρευση παιδικής ή εξαναγκασμένης εργασίας, εξασφάλιση αξιοπρεπών αποδοχών και ωραρίου, ελευθερία συνεταιρίζεσθαι, πολιτική μηδενικής ανοχής σε βία, παρενόχληση ή διάκριση, λειτουργία Ομάδας Κοινωνικής Επίδοσης.

·  Διαφορετικότητα, Ισότητα & Συμπερίληψη: Προώθηση ίσων ευκαιριών σε εργασία, εκπαίδευση και εξέλιξη, κουλτούρα σεβασμού, συνεργασίας και ψυχολογικής ασφάλειας, χωρίς διάκριση λόγω φύλου, ηλικίας, θρησκείας, αναπηρίας, εθνικότητας ή άλλων προστατευόμενων χαρακτηριστικών.

·  Ασφάλεια Πληροφοριών: Προστασία εμπιστευτικότητας, ακεραιότητας και διαθεσιμότητας πληροφοριών, εφαρμογή οργανωτικών και τεχνικών μέτρων, εκτίμηση και διαχείριση κινδύνων, εκπαίδευση προσωπικού και διαχείριση περιστατικών.

·  Διαχείριση Εγκαταστάσεων & Επιχειρησιακή Συνέχεια: Σχεδιασμός και οργανωμένη λειτουργία εγκαταστάσεων, επάρκεια πόρων, επιχειρησιακή ανθεκτικότητα μέσω σχεδίων αντιμετώπισης διαταραχών, συνεχής ανασκόπηση και βελτίωση.

Επικοινωνία και Αναφορά Παραπόνων:

Οποιοδήποτε παράπονο ή αναφορά μπορεί να αποσταλεί στο:

·         info@kafsis.com

·         Social Accountability Accreditation Services: [email protected]

·         Social Accountability International: [email protected]

 

Αθήνα, 12/02/2026

ΔΙΕΥΘΥΝΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Θεόδωρος Κασκάνης